Kontaktinformation
Lika villkor på SLU
Senast ändrad: 22 januari 2018
Arbetet med Lika villkor vid SLU ska leda till lika möjligheter och rättigheter för anställda och studenter arbetet respektive studierna. Arbetet med lika villkor ska bidra till att målen i ”Strategi för SLU” uppfylls.
Detta sker genom
- att Lika villkor råder vad gäller de anställdas arbetsförhållanden, löner, delaktighet och karriärmöjligheter
- att ge anställda och studenter kunskap om diskrimineringslagens innehåll och universitetets arbete med Lika villkor samt att betona en nolltolerans mot diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling
- att skapa rekryteringsprocesser som bidrar till en mer jämställd och jämlik arbets- och studiemiljö
- att allas begåvning, kompetens och resurser tas till vara
- att eftersträva att det vid arbetsplatser råder jämn könsfördelning inom olika anställningskategorier, inklusive doktorander, samt eftersträva en jämnare könsfördelning inom grundutbildningen.
- att det råder jämn könsfördelning i beslutande organ
- att underlätta för anställda och studenter att förena arbete/studier och föräldraskap
- att skapa god tillgänglighet gällande verksamhet, information och lokaler för anställda och studenter
SLU:s målinriktade arbete med Lika villkor för anställda och studenter preciseras i årliga handlingsplaner på central nivå och fakultetsnivå.
Kontaktinformation
Sidansvarig: eva.borgert@slu.se
